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公司举办“绩效增长模式”培训
发布时间：
2015-03-19
为了更好的完善公司的绩效管理工作，人力资源与党群工作部于3月6日组织了“绩效增长模式”培训，公司班组长以上70余人参加了培训，培训会议由孙建宏副总经理主持。
此次培训邀请了谷实集团杨总为公司进行了一次生动、透彻的讲解。杨总第一时间分析了当前企业面临的形式，结合“二八”法则，指出了当前企业绩效管理面临的四大误区，提出明确绩效管理目标的四大关键，并以制定年度目标为例，提出“三上三下、先下后上”的年度目标制定方法。然后分析了关键绩效指标KPI、鱼骨图等制定绩效目标的方法措施。最后分析了如何进行绩效评估及奖励，并以会议评估工具为例，进行了讲解。此次培训不仅使参与培训的人员明确了绩效管理的方向，也提高了对绩效管理工作的的认识，掌握了绩效管理目标的制定方法，对公司的绩效管理工作起到了持续的促进和指导作用。
摄影：董宗宇
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